Memanfaatkan periode libur sekolah menjelang tahun ajaran baru, STAA menyelenggarakan rangkaian kegiatan edukatif bersama anak-anak karyawan di wilayah operasional Regional Sumatera Selatan. Kegiatan ini dilaksanakan secara bertahap di PT Hanuraba Sawit Kencana dan PT Sawit Agro Lestari pada Sabtu, 4 Juli 2026, kemudian dilanjutkan di PT Transpacific Agro Industry pada Sabtu, 11 Juli 2026.
Melalui kegiatan ini, STAA menghadirkan ruang interaksi yang positif bagi keluarga karyawan melalui berbagai aktivitas yang menyenangkan sekaligus edukatif. Acara diawali dengan senam bersama, dilanjutkan dengan permainan kelompok yang mengajak peserta untuk bergerak aktif, bekerja sama, dan berpartisipasi dalam suasana yang penuh keceriaan. Sebagai bentuk apresiasi, panitia juga memberikan hadiah kepada para pemenang permainan sehingga menambah semangat dan antusiasme peserta selama kegiatan berlangsung.
Selain aktivitas rekreasi, peserta juga mengikuti pemeriksaan kesehatan dasar yang meliputi pengukuran tinggi badan, berat badan, dan lingkar kepala. Kegiatan ini dilengkapi dengan pembagian makanan sehat serta edukasi mengenai cara menyikat gigi yang benar. Materi disampaikan secara sederhana dan interaktif agar lebih mudah dipahami serta mendorong penerapan kebiasaan hidup sehat dalam keseharian anak-anak.
Dalam kesempatan tersebut, Regional Controller Sumatera Selatan, Bapak David Ari Sandri, mengajak para orang tua untuk terus mendukung pendidikan dan kesehatan anak sebagai bekal bagi masa depan mereka. Menurutnya, anak-anak merupakan generasi penerus yang perlu didorong untuk meraih pendidikan setinggi mungkin agar memiliki kesempatan mengembangkan potensi dan mengambil berbagai peran di masa mendatang. Ia juga menekankan pentingnya pemenuhan gizi seimbang melalui sumber pangan yang mudah dijangkau, seperti nasi, singkong, ubi, sayuran, tahu, tempe, maupun ikan, serta mengingatkan pentingnya menjaga kesehatan gigi dan mulut sejak dini sebagai bagian dari pola hidup sehat.
Melalui kegiatan ini, STAA terus mendorong terciptanya lingkungan kerja yang tidak hanya memperhatikan kesejahteraan karyawan, tetapi juga memberikan dukungan bagi keluarga mereka. Inisiatif ini menjadi bagian dari upaya perusahaan mempererat hubungan dengan keluarga karyawan sekaligus membangun budaya perusahaan yang peduli terhadap tumbuh kembang generasi mendatang.
